De la télé avant tout chose...

... et pour cela préfère Twitter.

Moi qui ne regarde presque jamais la télévision (vous le savez, mon truc, c'est France Inter) je me suis laissée piégée deux soirs de suite, grâce à Twitter.

Parce qu'avec Twitter, vous n'êtes pas seule dans votre salon, pathétique, à regarder une émission. Non, Twitter, c'est un moyen de déverser vos commentaires à chaud sur ce que vous voyez. Et on vous répond. On vous "transfère" même (enfin, pas vous, en tant qu'être humain mais vos messages) quand on vous trouve au choix pertinente ou amusante. Twitter, c'est un peu comme être avec 50 copains à regarder le même programme et à échanger en temps réel.

Bien sûr, selon que vous regardez une émission sérieuse ou un divertissement, les commentaires sont plus ou moins second/dixième degré.


Mardi - Doudette s'énerve devant son écran

Alors, parce qu'il faut un début à tout, Mardi, c'était Carglass. Bon, en fait, le reportage ne s'appelle pas Carglass. C'est un reportage sur le travail, la façon dont les salariés sont manipulés, exploités. Carglass avait laissé les caméras pénétrer dans ses locaux et ce qui est en ressorti était particulièrement tendancieux.

Je vais préciser tout de suite : je ne connais pas personnellement Carglass, ses dirigeants ou ses salariés mais des grosses multinationales j'en côtoie tous les jours... La Firme est une multinationale. Et le montage du reportage était juste... édifiant. D'un parti prix dérangeant pour quiconque a le sens de la mesure. Carglass y était décrite comme une entreprise cherchant (1) à recruter des êtres dont on savait qu'ils sauraient se fondre dans le moule parce que capables de dénigrer les autres candidats, (ii) à formater les salariés par des cadences infernales tout en agitant la carotte de la prime à la productivité, (iii) à contrôler à la minute près les temps de pause, (iv) à ne pas mettre les ressources nécessaires quitte à tuer les gens à la tâche (syndrome France Telecom), (v) à considérer la satisfaction du client comme la mesure ultime de la performance. Tout cela traité de façon négative, avec en toile de fond le fait que les produits sont les mêmes partout dans le monde, que les méthodes sont standardisées et que pourtant il faut adapter le discours au client local.

....

Et alors ?

Je travaille dans une Firme où l'on tente de vendre un service à qualité constante à des clients partout dans le monde, où l'on a mis en place des méthodes de formation identiques dans tous les pays, où l'on mesure notre productivité chaque semaine pour assurer notre rentabilité tout en nous demandant d'avoir au moins 100 heures de formation par an.

Est-ce que je suis malheureuse ? Non.

Est-ce que j'aime mon boulot, ma Firme, mes collègues, oui.

S'il y a des choses qui ne me plaisent pas, elles sont justement liées à la personnalisation de certains rapports, à des pratiques de certains individus mais la Firme, je n'ai rien à lui reprocher bien au contraire.

Je dois à des règles objectives d'évaluation d'avoir été promue après la naissance de mon premier enfant, puis encore après la naissance de mon second enfant. Si on avait été dans une entreprise franco-française, paternaliste, ceux qui pensent qu'une jeune maman ne peut pas avoir de responsabilités auraient sans doute eu gain de cause.

Ah oui, la juriste que je suis doit encore vous parler de la première partie (je suis arrivée après le début). On y voit deux Messieurs en caméra subjective (on ne montre que leur corps, pas leur têtes afin de préserver leur anonymat), délégués syndicaux, se plaignant de discrimination syndicale. Ils racontent leur version de l'histoire, juste leur version de l'histoire. Tout est fait pour qu'on les croit et que la société qui les emploie soit clouée au pilori... et on apprend, à la toute fin, que le dossier est toujours à l'instruction. Ah, le dossier est à l'instruction ? Donc, c'est encore en l'étude. Donc, aucun "coupable" n'a encore été renvoyé devant une juridiction correctionnelle ? Et pourtant, on sait qui a raison et qui a tort, ou du moins, les réalisateurs du reportage le savent. Tiens, ça me rappelle quelque chose....

Heureusement que j'avais Twitter pour me défouler, sinon, je sens que j'aurais jeté ma télé par la fenêtre... et j'aurais loupé la soirée de mercredi.

Mercredi - Doudette rigole devant son écran

Je ne sais pas quel est votre âge, cher lecteur, mais le mien me permet d'avoir assisté aux débuts du Top 50 et j'ai une nostalgie pour les chansons de ma pré-adolescence, de Marc Toesca (qui a pris un sacré coup de vieux) et de mes jeunes années insouciantes.

Donc, une émission sur le top 50, je ne pouvais pas louper cela.

D'autant qu'avec Twitter, c'était une vraie partie de plaisir.

Nous nous sommes déchaînés.

Je ne résiste pas au plaisir de vous faire partager certains de nos commentaires qui, même sortis du contexte, restent savoureux. Je vous mets les auteurs entre parenthèse dès fois que ça vous donnerait envie de les suivre sur Twitter (un #FM avant l'heure, comme FollowMercredi ou radio FM de notre enfance). C'est sur que Twitter a changé nos vie, car comme dirait @Raydacteur, a l'époque on livetwittait par Minitel. Eh oui les jeunes.

D'abord, faut nous imaginer: on doit être pathétiques pc sur les genoux à twitter des ringards ? en tout cas je ris de vos tweets (@Sophiebib).

Quelques extraits de nos commentaires à chaud sur les "chanteurs" de la soirée (pour beaucoup en playback).

Jean-Luc Lahaie, qui annonce qu'il passe l'an prochain à l'Olympia : Jean Luc sera à l'olympia le 11 septembre prochain...comme si cette date ne se suffisait pas déjà à elle-même (@frompennylane)

A propos de la Lambada
La chanteuse de la lambada est en kaoma dépassé (@franpisunship)
La lambada! Mythique, j'ai dû la danser, chais pas, au-moins une fois, moi!!!(@aymericmarlange)

Julie Pietri
Eve lève toi et danse avec la vie... La vous me voyez pas mais je vais le lever et danser #goutdechiotte #assume (@mamandoudette)

François Feldman
François Feldman s'est Alain Chamforisé physiquement (@toya_k)

En conclusion (j'abrège là, parce que le copier-coller avec un Mac, c'est pas très user-friendly).

c'est pour protéger ça qu'a été voté Hadopi! (@malkovitch)

Et ma conclusion (que j'avais déjà faite hier, hein, je recycle) :

Carglass hier, le #top50 ce soir, le service public aime les extrêmes